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(Senior) Project Manager / ERP-Projektleiter*in (m/w/d)

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Seit mehr als 25 Jahren bietet die Asseco Solutions mit Hauptsitz in Karlsruhe modernstes ERP für den gehobenen Mittelstand. Derzeit setzen mehr als 1.800 Kunden auf APplus, das bereits mehrfach zum „ERP-System des Jahres“ gekürt wurde. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung agiert Asseco als einer der Vorreiter für Digitalisierung und zukunftsweisende Technologien wie Industrie 4.0 und künstliche Intelligenz.

Das Unternehmen beschäftigt insgesamt über 800 Mitarbeiter*innen an knapp 20 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, der Slowakei und Tschechien sowie Italien und Guatemala. Als Teil der europaweiten Asseco-Gruppe mit über 24.000 Mitarbeiter*innen bietet Asseco eine ideale Kombination aus Internationalität und regionalem Fokus. Mit einem Umsatz von 2,7 Mrd. Euro im Jahr 2020 und einem durchschnittlichen Wachstum von 14% pro Jahr seit 2014, bewährt sich die Asseco Solutions als krisensicherer Arbeitgeber.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Vertrauen aus, wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf partnerschaftliches Teamwork, Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Wir setzen auf offene Gesprächskulturen und konstruktive Kommunikation. Aus diesem Grund ermöglichen wir ein hohes Maß an Eigeninitiative und individueller Entscheidungsfreiheit. Um die Weiterqualifizierung und Spezialisierung unserer Mitarbeiter*innen zu fördern, nutzen wir unser hauseigenes Trainingscenter.

Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Dazu bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an die individuelle Lebenssituation anpassen lassen. Wir legen zudem Wert auf soziale Events und Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung in Form einer Sonderprämie, um unmittelbar am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
     

Für unsere Projekt-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager*in für unsere ERP Einführungs- und Updateprojekte. Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten, vorwiegend im fertigenden Mittelstand.
 

  • Du planst und steuerst ERP-Projekte vom Auftrag bis zur Projektabnahme in Time, Budget and Quality.
  • Du sorgst für optimale Rahmenbedingungen im Projekt und ermöglichst dadurch eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit aller Projektmitarbeiter*innen. Dabei hast Du stets die Erwartungen der internen und externen Kunden im Fokus.
  • Du koordinierst alle Projektaktivitäten und überwachst die Projektfortschritte.
  • Du leitest, moderierst und repräsentierst das Projekt nach innen und außen, z.B. bei der Durchführung von Projektlenkungsausschüssen und deren Vorbereitung.
  • Du erstellst regelmäßige Projektstatusberichte, überwachst das Budget und führst eine Projektnachkalkulation durch.
  • Du unterstützt in der Vertriebsphase und wirkst bei der Angebotserstellung mit.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über ein unternehmerisches Denken. Da Du Deine Karriere u.a. im oder für den Mittelstand vorangetrieben hast, kennst Du die Bedürfnisse Deiner Kunden und kannst ihnen im Sinne einer Win-Win-Partnerschaft optimal weiterhelfen.
 

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Du kannst Erfolge im Projektmanagement von umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen Implementierungen vorweisen, vorzugsweise im ERP-Umfeld.
  • Du hast ein teamorientiertes und verbindliches Auftreten und kommunizierst sicher über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Dein Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, kannst Du problemlos mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren.
  • Wünschenswert wäre eine Zertifizierung nach gängigen Projektmanagementstandards.
  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine/n Mentor/in
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Mobile Office Möglichkeit und einem leistungsgerechten Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und Firmenhandy zur Privatnutzung
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeiter-Rabatte
  • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

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