Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die Abteilung Spenderneugewinnung organisiert zusammen mit Initiativgruppen bundesweit Registrierungsaktionen sowie Online-Veranstaltungen, bei denen potenzielle Stammzellspender:innen aufgeklärt und in unsere Datei aufgenommen werden. Dabei gilt es die Initiator:innen vor Ort und online zu begleiten, zu beraten und bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen.
Für unser Team in Köln suchen wir baldmöglichst eine
Teamleitung (m/w/d) Veranstaltungs- und Vertriebskoordination
- Fachliche und personelle Leitung des Aktionsteams Köln
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Zielen und der Jahresplanung
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Team
- Koordination und Weiterentwicklung von teamübergreifenden Abläufen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den anderen Teamleitungen
- Gezielte Weiterentwicklung des Teams
- Begleitung und Beratung von Initiatoren
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Registrierungsaktionen und Onlineveranstaltungen
- Repräsentation unseres Unternehmens intern wie extern
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaft oder im medizinischen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung
- Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen und erste Führungserfahrung
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
- Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
- Belastbarkeit und ggf. Reisebereitschaft auch am Wochenende
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.