Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

DIEFFENBACHER ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit über 1.700 Mitarbeitern und 16 Produktions- und Vertriebsstandorten sind wir ein führender Hersteller von Pressensystemen und kompletten Produktionsanlagen für die Holzwerkstoff-, Automobil-, Luftfahrt- und Recyclingindustrie. Als unabhängiges Familienunter­nehmen in der fünften Generation stehen wir seit über 140 Jahren für Kontinuität, Tradition und Verlässlichkeit.

Zur Verstärkung des Bereichs Produktgruppen unserer Business Unit Wood am Standort Eppingen suchen wir einen Mitarbeiter für abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Aufgaben:

Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

• Leiten von IT-Projekten aus dem Fachbereich Technik für die gesamte Dieffenbacher-Gruppe (u. a. das Zusammenspiel von CAD-, PLM- und ERP-Systemen)
• Weiterentwicklung und Integration des ganzheitlichen Prozessmanagements
• Kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse innerhalb der Systemlandschaft der Business-Unit Wood
• Durchführen und Organisieren von Systemtests vor dem Roll-Out innerhalb der Organisation
• Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen
• Erstellen von Prozessbeschreibung und Durchführung dazugehöriger Schulungen
• Betreuung der einzelnen Key User innerhalb der Fachbereiche

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinen­bau oder vergleichbare Fach­richtung
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Erfahrung im Ingenieurbereich auf internationaler Ebene ist von Vorteil
• Bereitschaft vorhandenes Know-how kontinuierlich weiter­zuentwickeln
• Analytische Denk­weise, schnelle Auffassungsgabe sowie ein aus­geprägtes Verständnis für Arbeits­prozesse
• Eigen­verantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeits­verhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familien­unternehmen
• Modernes, team­orientiertes Arbeits­umfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Interessante und abwechslungs­reiche Aufgaben mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
• Den Wissens­horizont permanent zu erweitern und an neuen Heraus­forderungen zu wachsen
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Urlaubs­tagen pro Jahr sowie flexiblen und gut planbaren Arbeits­zeiten
• Faire, leistungs­gerechte Vergütung aufgrund unserer Tarif­zugehörigkeit sowie attraktive Zusatz­leistungen, wie z.­ B. betriebliche Alters­vorsorge, ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss, Jobrad, vergünstigte Fitness­studio­beiträge, Grippe­schutzimpfung etc.
• Gute Erreichbarkeit des Arbeits­orts aufgrund direkter Anbindung an die Städte Heilbronn, Karlsruhe und Heidelberg per Auto und ÖPNV