Zusammen bringen wir Softwarelösungen im Reise- und Ticketing-Bereich auf die nächste Stufe – mit hochgradig anpassbaren Produkten, leistungsstarken Features, weitreichenden Sicherheitsmaßnahmen und smarten Erweiterungen. Jahrelange Erfahrung in der Fährbranche, Innovation und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.
Wir sind die FRS Systems GmbH – ein eigenständiges Tochterunternehmen der FRS GmbH und Co. KG.
Zur Erweiterung unseres Teams in Flensburg, Schleswig-Holstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT System Engineer (m/w/d)
Als Senior IT System Engineer (m/w/d) verstärkst Du unser Team. Es erwartet Dich ein agiles, technologiegeprägtes Team in einem internationalen IT Umfeld.
- Administration der konzernweiten IT-Struktur (Server, Software, Hardware, Security)
- Einführung neuer Software und IT-Dienste sowie Unterstützung des Helpdesk-Teams
- Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten
- Übernahme von vielfältigen Administrationsaufgaben innerhalb der komplexen, weltweiten IT-Landschaft der Konzerngruppe
- Steuerung von IT-Dienstleistern und Überprüfung der Leistungserbringung
- Du denkst lösungs- und kundenorientiert und bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien
- Du bringst eine Ausbildung zum Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von IT-Projekten wünschenswert
- Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und hast mehrjährige Erfahrung mit einigen der nachfolgenden Technologien: Microsoft Active Directory, VMware, Microsoft 365, Matrix42 Empirum, Matrix42 Service Store, McAfee ePolicy Orchestrator, Powershell/Bash Scripting
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem internationalen Team
- 38 Wochenstunden (VZ) und 30 Tage Urlaub in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
- Strukturierter Onboarding Prozess, um gut in Aufgaben und Team zu finden
- Extra Zahlungen für z.B. Teilnahme an der Notfall-Rufbereitschaft, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Flensburgs – direkt am Wasser
- Eine Vielzahl an weiteren Benefits (z.B. frisches Obst, mobiles Arbeiten, BAV, Bike Leasing)