Senior Frontend Developer*

IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen.

Vor 25 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolgreiche Technologie­beratung und ein Softwarehersteller mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäfts­banken­sektor, sind Versicherer oder Industrieunter­nehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschreitenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen.

Ihr neues Team

Unser Dock „Public Sector“ ist im Bereich der öffentlichen Hand tätig und realisiert dort komplexe Projekte aus den Bereichen Prozessberatung und Digitalisierung unter anderem auch von Förderprozessen der Kommunen, Landesförderinstitute und Ministerien. Wir helfen der Wirtschaft, indem wir Fördergelder zugänglich und Antragsprozesse einfacher machen. Durch unsere Arbeit sind Digitalausbau, Investitionen in Schulen und Bildung, Breitband­versorgung im ländlichen Raum, europäische Strukturförderungen etc. möglich, weil genau wir die dafür nötigen Grundlagen schaffen. Das macht unsere Arbeit wichtig und wir liefern damit einen Wertbeitrag für das Land und seine Gesellschaft.

Wir arbeiten mit vielfältigen Technologien wie SAP-Standards und SAP-Spezial­entwicklungen, aber auch Cloud-Umgebungen, Werbeservices und Online-Portalen. Wir sind ein ebenso erfahrenes wie talentiertes Team, das mit viel Leidenschaft für unsere Kunden Konzeptionen und Realisierungen entwickelt, aber auch großen Wert auf ein ausgewogenes, vielfältiges sowie integratives Arbeits­umfeld legt.

Schwerpunkte unserer Kunden im öffent­lichen Sektor sind Förder­institute, die gesell­schaft­liche Verantwortung über­nehmen und einen Beitrag leisten zur nach­haltigen Verbesserung der wirtschaft­lichen, sozialen und ökologischen Situation vieler Menschen. In unseren inter­disziplinären Teams stehen Kunden bzw. die jeweilige Perspektive der anwendenden Person im Fokus.

• Entwicklung kunden­individueller, webbasierter Software-Lösungen in neuen und bestehenden Projekten inklusive Durchführung von manuellen und automa­ti­sierten Tests
• Verantwortung im Gesamt­prozess von der Anforderungs­analyse, Aufwands­schätzung und Software-Konzeption bis hin zur anschließenden Umsetzung
• interdisziplinäre Zusammen­arbeit bei Entwicklungs­prozessen in agilen Teams
• Arbeitsmodell: remote oder am Büro­arbeits­platz an einem unserer Standorte. Die Durch­führung von Workshops, Erfassungs- und Analyse­phasen finden in der Regel bei Kunden vor Ort statt

Neben der selbstständigen, kunden- und lösungs­orientierten Arbeitsweise im agilen Projekt­geschäft, idealer­weise bereits als Tech-Lead, suchen wir Developer mit Teamgeist, Spaß am inter­disziplinären Austausch und ausgeprägter UX-Orientierung. Außerdem wünschen wir uns die folgenden technischen Kenntnisse und Erfahrungen:

• sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript (ES6), CSS3, NodeJS, React / TypeScript und Git
• Kenntnisse in modernen Javascript-Frameworks wie NextJS, Remix, Nuxt, Solid Start oder SvelteKit
• Erfahrung mit Design-Handover-Tools (z. B. Figma und Abstract) sowie ein aus­ge­prägtes Verständnis für User-Centered-Design
• Verständnis von klassischen Entwurfs­mustern und Architekturen
• Erfahrung mit dem Design von RestAPIs und komponenten­basiertem Arbeiten
• Kenntnisse im Bereich Dev-Ops (Docker, Gitlab-CI, GitOps, Kubernetes, ArgoCD) und Testing (Unit-Tests, Cypress/Selenium) sind ein Plus
• sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse
• projektbezogene Reisebereitschaft in ganz Deutschland

Weiterbildungen und viele Benefits

Ausgewogene Work-Life-Balance und umfang­reiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten passende Arbeitszeit­modelle für Ihre individuelle Lebenslage.

Kreatives Umfeld

Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Entwicklungs­möglich­keiten aufzeigen zu können, anderer­seits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen.

Gute Chancen

Es steht der Weg für Ihre beruf­liche und persönliche Weiterentwicklung offen; mit bewährten Entwicklungs­methoden begleiten wir den Weg der Mitarbeiter:innen.

Besondere Teamkultur

Wir sind ein unkompliziertes Unternehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusammen, wir feiern (Team-)Events und mögen Tischkicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitarbeiter­meetings.