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Referent*in für ambulante Pflege (m/w/d)

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Der AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt die Interessen der AWO Kreisverbände und deren Einrichtungen gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.

Zur Verstärkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in für ambulante Pflege
in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche)

Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Schwerin.

  • Information und Beratung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen zu konzeptionellen, fachlichen, sozialrechtlichen und sozialpolitischen Fragestellungen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Arbeitskreise für die Leitungskräfte der AWO Pflegeeinrichtungen
  • Beratung und Unterstützung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen bei Zulassungs- und Finanzierungsfragen sowie der Vorbereitung von Verhandlungs-unterlagen
  • Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern
  • Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen
  • Vertretung des Verbandes in den Gremien im Bereich Pflege und Altenhilfe auf Landesebene sowie gegenüber dem AWO Bundesverband

  • erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V und SGB XI
  • berufliche Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Beherrschung der MS-Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Grundsätzen der AWO

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Vergütung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Company Details

Name

Arbeiterwohlfahrt Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.

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