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Prozessmanager / Inhouse Berater Prozessmanagement Real Estate/Immobilien (m/w/d)

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Ort: 50933 Köln und Homeoffice/Remote Work | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 736841

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. Als Prozessmanager in der Business Organisation der REWE Group sind wir verantwortlich, Fachprozesse und Richtlinien hoheitlich zu definieren und als fachlicher Auftraggeber der IT die Umsetzung zu begleiten.

Was wir zusammen vorhaben:
Unser gemeinsames Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im technischen Immobilienmanagement. Dafür suchen wir nach der stets besten Lösung, um den gesamten Prozess optimal zu gestalten.

Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld diese Weiterentwicklungen und Optimierungen aktiv zu managen und Ihre bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement dabei mit einzubringen. Dabei fungieren Sie im Team als innovativer Inhouse Berater, der sich neben der Systemberatung mit der Optimierung und Implementierung neuer Prozesse und Systeme befasst. Die 325 Anwender werden von uns im Rahmen eines Key User Konzeptes betreut.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind mittendrin: Sie sind die Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und dem internen IT-Dienstleister.
  • Sie übernehmen Verantwortung: Als Prozessdesigner sind Sie verantwortlich für die Prozessgestaltung und -optimierung und verfolgen das Ziel der Optimierung aller Prozesse.
  • Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie analysieren selbständig die Prozesse und erarbeiten Handlungsempfehlungen im Hinblick auf Anpassungs- und Optimierungsbedarfe.
  • Sie betreuen die Anwender verschiedenster Business Applikationen (SAP MM, PM, Apps, Cloud-Lösungen u.a.).
  • Gemeinsam mehr erreichen: Sie unterstützen die Anwender (Key-User) bei der Beantwortung von Fragen und sind Ansprechpartner für den First-Level-Support (Ticketsystem).
  • Zudem unterstützen Sie die Fachabteilung im Roll-out von Systemfunktionalitäten (u.a. Testings, Schulungen).

Was uns überzeugt:

  • Sie als Mensch stehen im Vordergrund! Ihnen fällt es leicht, Kollegen und Kunden von einer Idee zu überzeugen und diese eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Herausforderungen sehen Sie als Ansporn! Sie sind in der Lage sich in komplexe Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln.
  • Als Organisationstalent fühlen Sie sich beim Arbeiten in verschiedenen Teams wohl.
  • Sie besitzen eine hohe IT Affinität und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP (MM und PM) und Microsoft Office.
  • Eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 736841) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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REWE Group

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