Projektmanager Technologie (m/w/d)

Mit aktuell drei Papier­fabriken, elf Well­papp­format­werken, einem Logis­tik­unter­nehmen und einem EBS-Kraft­werk ist Progroup einer der größten Produ­zen­ten von Well­pappe und Well­pappen­roh­papier im euro­päi­schen Markt und Markt­führer im Seg­ment Well­papp­formate. Das famili­en­geführ­te Unter­nehmen verfolgt eine konse­quente Wachs­tums­strate­gie, die neben der Kosten- und Organi­sations­führer­schaft auch auf dem Einsatz von inno­va­tiven und nach­haltigen Pro­duk­tions­tech­niken basiert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisenhüttenstadt suchen wir schnellstmöglich einen

Projektmanager Technologie (m/w/d)

Kennziffer 2022-773

• Als Projektmanager Technologie setzten Sie, gemeinsam mit Ihren Kollegen, Projekte an unseren drei Papiermaschinen auf und treiben diese voran
• Sie entwickeln unsere Papiermaschinen in Bezug auf Output, Verfügbarkeit, Technologie und Qualität weiter
• Sie unterstützen das Performance Team und entwickeln entsprechende Strategien der Papiererzeugung in Bezug auf Nachhaltigkeit, Qualität und Performance
• Sie unterstützen die Produktionsteams vor Ort in Projekten
• Sie leiten und koordinieren Projekte und stoßen Initiativen auf Basis des Drei-Säulen-Modells an
• Sie setzen die gesetzlichen Anforderungen gemäß BImSchG um

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Papiererzeugung oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Meister / Techniker in der Industrie
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Projektmanagement
• Die 3P-Methode ist Ihnen als Ansatz des Projektmanagements umfassend vertraut
• Mit MS Office arbeiten Sie routiniert, Kennt­nisse in SAP sowie MS Project ergänzen Ihr Profil
• Durch Ihre Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und leicht verständlich darstellen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefris­teter Arbeitsvertrag
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
• Weitere Vorteile: u. a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents