Projektleiter Fernwärme (m/w/d) Dipl.-Ing. (FH) Bachelor/Master Gebäudetechnik/ Energietechnik/Versorgungstechnik bzw. aus den Bereichen Ingenieurbau und Maschinenbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Projektleiter Fernwärme (m/w/d) Dipl.-Ing. (FH) Versorgungstechnik / Bachelor/Master Gebäudetechnik Energietechnik (m/w/d) bzw. aus den Bereichen Ingenieurbau und Maschinenbau

Fernwärmenetze von Ortschaften, Nahwärmenetze von Baugebieten und Energieverbunde von Liegenschaften sind unsere Hauptprojekte und der wesentliche Aufgabenbereich in der Neuplanung, im Ausbau und der Erweiterung, von kleinster Leistung bis bisher auch über 60 MW.
– wir planen eine große Vielfalt an abwechslungsreichen Projekten – komm in unser klasse Team!

Informativ: Zusätzlich konzipieren wir auch die Energiezentralen als Heizwerk und Heizkraftwerk, mit Energiequellen wie Geothermie und Biomasse, mit Techniken wie BHKW, KWK und Wärmepumpen.

• Sie konzipieren als Projektleiter oder beginnend als dessen Vertreter die Fernwärmenetze in den Bauvorhaben, führen im Büroteam das Projekt und setzen mit dem Bauherrn im Gesamtprojekt um.
• Sie arbeiten direkt zusammen mit unseren Auftraggebern und dem externen Projektteam
• Sie führen das bürointerne Projektteam in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
• Sie übernehmen Teamleiteraufgaben (optional)
• Sie konzipieren, planen, berechnen und schreiben die Energietechnik aus
• Sie führen die Fachbauleitung durch

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Dipl.-Ing. (FH) Versorgungstechnik / Bachelor/Master Gebäudetechnik und Energietechnik (m/w/d) bzw. aus den Bereichen Ingenieurbau und Maschinenbau
• Sie sind versiert in der Anwendung der Programme (MS-Office, AVA, CAD) oder sind motiviert, diese Arbeitsmittel auch in Zukunft selbst zu erlernen.
• Sie wollen eigenständig und strukturiert die Projekte leiten, auch selbst konzipieren,
  planen, berechnen, ausschreiben und fachbauleiten.
• Sie tauschen sich gerne im Team aus, um die beste Lösung zu finden.

• Familiäres Arbeitsumfeld mit insgesamt 28 Kollegen – gewachsen seit mehr als 55 Jahren
• Das Vertrauen, dass Sie die Projekte eigenständig bearbeiten und leiten können
• Viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Möglichkeit zur persönlichen beruflichen Entwicklung – und Unterstützung in den Bereichen, wo Sie noch keine Berührungspunkte hatten
• Lernen im und vom Team am Projekt mit dem Ziel, dass jeder Mitarbeiter in allen Bereichen sein Know-How erweitern kann.
• IT am Puls der Zeit – High-End CAD Workstations mit 3 Monitoren
• Digitalisierung – unabhängig vom formalen Ausbildungsstatus
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Teamevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Bistro mit freiem Kaffee und Obst
• Betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Kombination aus „Im Büro“ und Homeoffice möglich