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Learning & Development Manager

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Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor.

Wir denken Recruiting neu und digitalisieren die professionelle Personalberatung in Deutschland. Unsere Plattform kombiniert einen KI-basierten Matching-Algorithmus mit der Fachexpertise unserer Success Consultants. Wir bringen Recruitment und Technologie zusammen, um unsere Kandidaten und Kunden nachhaltig glücklich zu machen.

  • Als Learning & Development Manager gehören die (Weiter-)Entwicklung der Personalentwicklungsprozesse und – Tools (z.B. Kompetenzmodelle, 360° Feedback und Führungskräfteentwicklung) zu deinen täglichen Aufgaben
  • Du betreibst eine eigenständige Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung diverser Projekte zur Personalentwicklung
  • Die gewinnbringende Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Verfolgung aktueller Trends im Recruiting und Learning
  • Erstellung von Trainings-Unterlagen und Präsentationen
  • Weiterführend begleitest du die Entwicklung der bereits bestehenden Mitarbeiter und Führungskräfte und treibst diese voran
  • Des Weiteren wirkst du konzeptionell beim Onboarding neuer Mitarbeiter für alle Unternehmensbereiche mit

  • Du besitzt einen Hochschulabschluss und bringst bereits Erfahrung aus dem Bereich Learning & Development mit.
  • Erste Erfahrung im Sales/ Recruiting sind nice to have, aber nicht zwingend erforderlich
  • Die Konzeptionierung und Durchführung von innovativen Lerninhalten und digitalen Trainings gehören zu deinen Stärken
  • Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und bist leidenschaftlicher Netzwerker und überzeugst durch dein hohes Maß an Empathie und kannst dich auch flexibel auf sich spontan ändernde Situationen und Gesprächspartner einstellen
  • Als treibende Kraft bist du zuverlässig und motiviert den neuesten Recruiting Trends nachzugehen und bringst deine Ideen mit vollem Engagement und Hands-On-Mentalität ein

Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co. sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?

  • ONE Fact: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket
  • ONE Career: Das reicht Dir noch nicht? Durch Kooperationen mit der FOM und der IU können wir darüber hinaus z.B. berufsbegleitende Studiengänge ermöglichen oder überstützen Dich bei der Auswahl externer Lehrgänge!
  • ONE Flex: Ob im Office oder im Homeoffice, bei uns gestaltest Du deinen Tag zu 100% flexibel. Damit Du den Kopf frei hast, um Deine Erfolgsstory zu schreiben, bieten wir Dir neben absoluter Flexibilität auch hier eine extra Meile: Wir haben z.B. einen Concierge, der Dir während deiner Arbeitszeit Behördentermine & Co. abnimmt!
  • ONE Mind: Als Unternehmen sind wir nur so gut und gesund wie unser Team. Mental & Body Health waren uns also noch nie wichtiger. Deswegen hast Du bei uns die Möglichkeit dich auch in herausfordernden Zeiten von unserem Kooperationspartner „Nilo Health“ zu unterstützen!
  • ONE Inside: Thailand, Ibiza, Dubai? Wir arbeiten hart, feiern aber auch gerne. Unser Erfolg wird auf unseren internationalen Incentive Reisen gebührend gefeiert. Aber auch auf regionalem Boden feiern wir die Erfolge an Social Days, Teamevents & Night Outs gemeinsam!

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ONE HIRING

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