Labelling und Pharmacovigilanz Manager (m/w/d)

Die WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundheitsbranche. Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wertschöpfungskette ab – von der Idee über die Entwicklung und Herstellung bis zur Vermarktung des fertigen Produktes. Unser Ziel ist es unseren Partnern und Kunden konstant hochwertige Produkte überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Die Wachstumsstrategie der WR Group wird durch gezielte Merger & Acquisition Aktivitäten nach dem Prinzip Buy and Build unterstützt. Jedes Unternehmen behält dabei seine Eigenständigkeit, um sich bestmöglich im jeweiligen Marktumfeld positionieren zu können.

Labelling und Pharmacovigilanz Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labelling und Pharmacovigilanz Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Labelling

• Erstellung und Aktualisierung von Fachinformationen und Packungsbeilagen
• Inhaltliche regulatorische Prüfungen der Fachtexte und der Artworks (national und international)
• Überprüfung von Werbematerialien und Schulungsunterlagen gemäß Heilmittelwerbegesetzt und UWG

Pharmacovigilanz

Mitarbeit in allen Bereichen der Arzneimittelsicherheit, im Besonderen:

• Regelmäßige Literaturrecherche in definierten Datenbänken zu allen Produkten der WR-Group
• Eingabe von Nebenwirkungsberichten in Datenbänke
• Signal Detection
• Eingabe von Produktinformationen in europäische Datenbank

• Abgeschlossenes medizinisches/naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Labelling und/oder Pharmakovigilanz wünschenswert
• Übernahme der Funktion des Informationsbeauftragten je nach Erfahrung möglich
• Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Große Motivation sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team
• Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien sowie offene Kommunikation
• Spannende Projekte, Freiraum für eigene Ideen
• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage p.a., Homeoffice
• Kostenübernahme eines HVV-Profitickets
• Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme von Fortbildungskosten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge