Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

IT Projekt Manager mit Schwerpunkt Projekt Support (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München.

Die Abteilung Business und Projekt Support unterstützt andere Abteilungen und Projektorganisationen bei der Ausübung ihrer Verantwortungsbereiche indem sie die Verantwortung für die Durchführung verschiedener Aufgaben für diese übernimmt und den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Organisationsbereichen unterstützt.

• Leitung interner Projekte mittlerer Komplexität
• Operative Unterstützung in Projekten (z.B. operatives Qualitäts- und Risikomanagement) in Kundenprojekten
• Erfassung, Auswertung und Darstellung von Kennzahlen, Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Planung und Moderation von Lessons Learned Workshops, Extraktion von relevanten Erfahrungen und Unterstützung des Wissensaustausches
• Moderation und Protokollierung von Geschäftsdurchsprachen und Weiterentwicklung von relevanten KPIs
• Ad hoc Übernahme von projekt- und abteilungsübergreifenden Aufgaben und teamübergreifenden Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung bevorzugt in den Bereichen IT oder Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Leitung komplexer IT-Projekte
• PMI / IPMA Zertifizierung mindestens PMP / Level C oder vergleichbare Zertifizierungen
• Fundierte Praxiserfahrung mit agilen Projektmanagement Methoden
• Erfahrungen und Methodenkompetenz im Qualitätsmanagement, Risikomanagement oder Datenschutz
• Sehr gute Kenntnisse der Software MS Office, Erfahrung im Umgang mit SharePoint
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Analysefähigkeit, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• Bundesweite Reisebereitschaft

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge