Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Für die GEA Westfalia Separator Group GmbH suchen wir für die Standorte in Düsseldorf oder in Oelde eine*n IT-Consultant SAP – Master Data Governance (MDG) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zentraler Ansprechpartner für SAP Master Data Governance (MDG)
Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten sowie Prozess- und Implementierungsunterstützung im Bereich SAP MDG
Übernahme von Datenmigrationsprojekten
Analyse, Design und Implementierung von SAP MDG Prozessen sowie die nachfolgende technische Realisierung im System innerhalb von Projektarbeiten
Applikationsbetreuung der Master Data Management Lösungen
Pflege und Optimierung der Applikation
Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Beratern und Dienstleistern
Weiterentwicklung von bestehenden und künftigen Geschäftsprozessen
Erstellung der Anwenderdokumentation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in der IT mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 3-4 jährige Berufserfahrung im Bereich SAP Implementierungen, Schwerpunkt auf Master Data Management und/oder Data Governance
Erfahrungen in einer Module MDG-Finance, MDG-Supplier oder MDG-Customer (MDG-F, MDG-S oder MDG-C)
Kenntnisse im Tool SAP Master Data Consolidation
Erfahrung in weiteren SAP Bereichen wie z.B. SAP S/4HANA oder SAP Data Services wünschenswert
Stark ausgeprägtes methodisches technisches Verständnis und analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Interessante Tätigkeit mit abwechlungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen, dynamischen und internationalen Team mit bestem Betriebsklima
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrestaurant
30 Urlaubstage im Jahr
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