Fachbereichsleitung Gesundheits- und Integrationshilfe (w/m/d)

„Der Mensch am Rand ist unsere Mitte“ – gemäß seinem Leitideal unterstützt der SKM Köln, Sozialdienst Katholischer Männer e.V., seit 1902 Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren und deren gesellschaftliche Teilhabe beeinträchtigt oder gefährdet ist. Rund 750 hauptamtliche und 400 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich aktiv für soziale Gerechtigkeit und ein soziales, und demokratisches Zusammenleben. Dafür stehen über 70 Dienste und Einrichtungen mit Hilfen für alle Lebensbereiche zur Verfügung.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Gesundheits- und Integrationshilfe (w/m/d).

Abteilungen Mitarbeitende Standort

4 350 Köln

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Kontext der Wohnungslosen- und Suchthilfe, sowie einer kaufmännischen Zusatzqualifikation, welche Sie zur fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung der Dienste und Einrichtungen befähigt.
• Als erfahrene und partizipative Führungspersönlichkeit leiten Sie ein hoch engagiertes Team und verantworten die Personalbindung und -entwicklung sowie das Change- und Qualitätsmanagement des Fachbereichs.
• Intern arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, den Stabsstellen und der Verwaltung zusammen, um die strategische Weiterentwicklung voranzutreiben, die Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs sicherzustellen und stehen in enger Verbindung mit externen Kooperationspartner*innen.
• Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise und sind verhandlungssicher im Umgang mit öffentlichen, kommunalen und kirchlichen Partner*innen und Netzwerken.

• Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.

• Work-Life-Balance: Partizipieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office-Regelungen, die einen Ausgleich neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ermöglichen.
• Gestalten: Bringen Sie Ihre kreativen und innovativen Ideen zur Entwicklung des Fachbereichs sowie der Gesamtorganisation mit ein.
• Talent-Entwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen von innovativen Projekten, Fortbildungsmaßnahmen und Bildungsurlaub.
• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, JobBike & Jobticket, eine professionelle Arbeitsumgebung sowie eine großzügige Karnevalsregelung!