ELT-Bauleiter:in (m/w/d) in Berlin

Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt: Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser Bauvorhaben Behrensufer in Berlin Köpenick suchen wir ab sofort eine:n ELT-Bauleiter:in (m/w/d). Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein starkes Team.

• Die Koordination und Steuerung der Baustelle liegt in Ihren Händen
• Sie verhandeln mit Fachingenieuren:innen und Nachunternehmen
• Mit LEAN-Instrumenten lenken Sie den Bauablauf
• Zudem führen Sie das technische Baustellenpersonal und implementieren BIM-Arbeitsweisen für die Fachrichtung Elektrotechnik
• Des Weiteren bearbeiten Sie die Arbeitskalkulation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
• Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise
• Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

An unserem Standort in Berlin erwartet Sie: ein starkes TEAM – attraktive Vergütung – 30 Urlaubstage – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Weihnachten/Silvester frei – Bautarifvertrag – vielfältige Fortbildungsmaßnahmen – Konzern-Akademie – Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke – Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiterrabatte – moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung – Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung – Sie haben bis hierher gelesen? Dann leiten Sie jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu uns – Bewerben Sie sich!