Controller für Personal und Personalkosten im Geschäftsbereich Chassis Systems Control (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Abstatt

• Der Geschäftsbereich Chassis Systems Control entwickelt innovative Komponenten, Systeme und Funktionen der Fahrzeugsicherheit und -dynamik. Das Controlling liefert dabei die Daten- und Entscheidungsbasis für eine wirtschaftlich erfolgreiche Steuerung des Bereiches.
• Hierfür brauchen wir Dich: Du bist als Business Partner verantwortlich für das Personal- und Personalkostencontrolling inklusive Personalrückstellungen.
• Dies umfasst sämtliche Controllingprozesse wie Monthly Business Reports, Current Forecasts, den Business Plan sowie den Jahresabschluss.
• Dafür arbeitest Du unter anderem eng mit den Kostenstellenverantwortlichen, den Funktionsbereichscontrollern sowie dem Reportingteam zusammen.
• Darüber hinaus identifizierst Du Optimierungspotentiale und leitest Prozessverbesserungen oder neue Controllingmethoden ab und setzt diese erfolgreich um.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, Spaß an der Arbeit im Team, verbindliche Art der Kommunikation, konzeptionell denkend, strukturiert und zuverlässig
• Erfahrungen: erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• Know-how: Erfahrung mit MS Office, insbesondere mit Excel
• Begeisterung: Freude an komplexen Sachverhalten sowie der stetigen Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Methoden
• Sprachen: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.