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Consultant (m/w/d) HR Management – LOGA Zusatzmodul

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Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit mehr als 40 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen in Personalwesen, HR-Management, IT-Services, Financial Solution und Project-Management. Mit unseren Services zum HR-Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse. Wir bieten umfassende und moderne Lösungen für die digitale Personalarbeit.

Als Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Modernisierung und Vereinfachung ihrer Prozesse durch die professionelle Einführung der HR-Management-Module (Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Dokumentenmanagement, digitale Personalakte, Mitarbeiterportal) von P&I LOGA.
All das ist von unserem Standort Hannover oder auch vom Homeoffice aus möglich.

Wir suchen Sie für unser Team am Standort Hannover oder vom Homeoffice aus als

Consultant (m/w/d) HR Management – LOGA Zusatzmodule

  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den P&I LOGA HR-Management-Modulen bei Neu- und Bestandskunden
  • Identifikation der Anforderungen des Kunden
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
  • Parametrisierung der Software entsprechend kundenspezifischer Anforderungen
  • Beratung zu Handling- oder Best-Practice-Fragen bzw. zur effizienten Nutzung der Funktionalitäten der Software
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitshilfen und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Termin-, budget- und qualitätsorientierte Umsetzung von Projekten

Diese Aufgaben kommen zunächst vorwiegend in Bezug auf die P&I LOGA HR-Management-Module auf Sie zu.
Die Betreuung weiterer HR-Softwarelösungen ist zukünftig ebenfalls möglich.

  • Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder im IT-technischen Umfeld oder kaufmännische Ausbildung mit adäquater Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Personalmanagement, im Umgang mit P&I LOGA und/oder anderen HR-Softwarelösungen ist wünschenswert
  • Erfahrung bei der Umsetzung von IT-Projekten oder im Projektmanagement ist von Vorteil
  • Hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit Kreativität und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit deutschlandweit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
  • Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
  • Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
  • Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr … lernen Sie uns kennen und wir zeigen Ihnen, was uns besonders macht!

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