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Application Manager:in Atlassian und Business Central (all genders)

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CREMER – wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER – wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER – unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität – seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Application Manager:in Atlassian und Business Central (all genders)

  • Verantwortliche Rolle im Rahmen der Implementierung und Betreuung von Jira und Confluence in verschiedenen Gesellschaften und Bereichen der CREMER Unternehmensfamilie
  • Entwicklung einer smarten Dokumentationsstruktur und Definition von Standards für die Dokumentation in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
  • Durchführung von Workshops, Webinaren, Online-Trainings, Schulungen für interne Keyuser und Mitarbeitende
  • Erstellung der Prozessdokumentation unter Berücksichtigung der internen Abhängigkeiten und Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem IT-Team und Dienstleistern zur Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics Business Central
  • Verantwortung für die Workflow-Funktion in Business Central von der Anforderung, Dokumentation bis zur Implementierung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fokus Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
  • Aktuelle und sehr gute Kenntnisse der Atlassian Tools Jira und Confluence, wünschenswert Erfahrungen in der Einführung genannter Tools
  • Kommunikationsstärke und Freude bei der Erstellung von Dokumentationen, im Prozessmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Partner:innen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, vergünstigte Mitgliedschaft FitnessFirst im selben Gebäude, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, Inhouse Sprachkurse Englisch/Spanisch/Französisch/Deutsch, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, Übernahme des HVV ProfiTickets, Fahrrad-Leasing

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet

Company Details

Name

Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG

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