Analyst / Associate (m/w/d)

Im Segment Health, Wealth & Career beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich General Consulting unsere Kunden bei der Ausgestaltung und Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und anderer Benefits.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Standorte Reutlingen, München und Wiesbaden eine/n

Analyst / Associate (m/w/d)
(Kennziffer 220004D2)

• Du entdeckst bei uns ein Umfeld, das von hochinteressanten Entwicklungen geprägt ist: Gesetzesänderungen, Digitalisierung und Marktdynamik sorgen für stetige Veränderung
• Du bist von Tag eins in verschiedenste Beratungsprojekte eingebunden, wo Du mit Projektteams neue Strategien und Prozesse erarbeitest und spezifische Fachfragen beantwortest und analysierst
• Ausführliche Schulungen und Trainings unterstützen das Learning on the job
• Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung. Wir bieten das, was Du wahrscheinlich mit Consulting verbindest: ein hoch kompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen, flexibles und mobiles Arbeiten

• Ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Masterstudium. Die Fachrichtung: eher unwichtig. In Deinem Team triffst Du auf Kolleginnen und Kollegen mit betriebswirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund. Wichtig: Du kannst dich für komplexe Sachverhalte begeistern und willst Dich immer tiefer in das nötige Fachwissen und methodische Werkzeug einarbeiten
• Erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Jobs oder Praktika – idealerweise mit Bezug zur Unternehmensberatung, Finanzierung, Altersversorgung oder Bank- und Versicherungswirtschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft